تغییرات اساسی در حقوق بازنشستگان: کاهش فاصله با کارمندان و اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری
به گزارش تیکاگو به نقل از سلام نو
به گزارش سلام نو، هدف اصلی این اصلاحات، کاهش قابل توجه فاصله حقوقی میان بازنشستگان و کارمندان شاغل است که به واسطه تورم و تغییرات اقتصادی، این شکاف در سالهای اخیر بیشتر شده است.
یکی از محورهای اصلی این تغییرات، اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری است. این ماده قانونی، چارچوب اصلی پرداختها و مزایای کارکنان دولت را تعیین میکند و هرگونه تغییر در آن، تاثیر مستقیمی بر وضعیت معیشتی بازنشستگان خواهد داشت.
سخنگوی سازمان اداری و استخدامی تاکید کرده است که بازنگری در فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان، گام مهم دیگری در این راستا محسوب میشود. فرمول فعلی، به دلیل عدم انطباق با واقعیتهای اقتصادی و به روز نبودن شاخصها، نتوانسته است عدالت لازم را در پرداخت حقوق بازنشستگان برقرار کند.
این تغییرات با هدف بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان و افزایش قدرت خرید آنها در دستور کار قرار گرفته است. بازنشستگان، به عنوان قشری که سالها به کشور خدمت کردهاند، شایسته برخورداری از زندگی با رفاه و کرامت هستند.
اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، میتواند شامل تغییراتی در ضرایب حقوقی، نحوه محاسبه سنوات خدمت و همچنین در نظر گرفتن مزایا و فوقالعادههای جدید باشد. این اصلاحات به گونهای طراحی شدهاند که با در نظر گرفتن توان مالی دولت، بیشترین تاثیر مثبت را بر زندگی بازنشستگان داشته باشند.
بازنگری در فرمول محاسبه حقوق نیز از اهمیت بالایی برخوردار است. این بازنگری ممکن است شامل شاخصهای جدیدی برای تعیین حقوق، مانند نرخ تورم واقعی، هزینههای زندگی و میانگین حقوق کارمندان شاغل باشد. هدف این است که حقوق بازنشستگان به صورت پویا و متناسب با شرایط اقتصادی کشور، تعدیل شود.
یکی از دغدغههای اصلی دولت، ایجاد عدالت اجتماعی و رفع تبعیض است. فاصله زیاد میان حقوق بازنشستگان و کارمندان شاغل، همواره به عنوان یک چالش بزرگ مطرح بوده است. این اصلاحات در تلاش هستند تا این فاصله را به حداقل ممکن برسانند.
این اقدام، همچنین میتواند به افزایش انگیزه در بین کارمندان شاغل نیز کمک کند. با اطمینان از اینکه پس از دوران خدمت، از یک حقوق مکفی و عادلانه برخوردار خواهند بود، کارمندان با انگیزه بیشتری به فعالیت خود ادامه خواهند داد.
اجرای این تغییرات، نیازمند بررسیهای کارشناسی دقیق و همکاری میان نهادهای مختلف دولتی است. سازمان اداری و استخدامی در حال رایزنی با مجلس شورای اسلامی و سایر دستگاههای ذیربط برای نهایی کردن این طرحها است.
انتظار میرود با تصویب و اجرای این اصلاحات، تحول مثبتی در زندگی میلیونها بازنشسته کشور ایجاد شود. این گام مهم، میتواند به بهبود وضعیت رفاهی و کاهش نگرانیهای معیشتی این قشر از جامعه کمک شایانی کند.
دولت سیزدهم، همواره بر لزوم توجه ویژه به بازنشستگان و بهبود وضعیت معیشتی آنان تاکید داشته است و این اقدامات در راستای تحقق وعدههای دولت در این زمینه صورت میگیرد.
کارشناسان اقتصادی نیز بر این باورند که کاهش فاصله حقوق بازنشستگان و کارمندان، علاوه بر جنبههای عدالت اجتماعی، میتواند به پویایی بیشتر اقتصاد کشور نیز کمک کند؛ چرا که افزایش قدرت خرید بازنشستگان، به رونق بازار و افزایش تقاضا منجر خواهد شد.
این تحولات نشاندهنده عزم جدی دولت برای حل یکی از چالشهای دیرینه نظام اداری و استخدامی کشور است. پیگیری مستمر و اجرای صحیح این اصلاحات، میتواند به رضایتمندی بیشتر بازنشستگان و بهبود شاخصهای عدالت اجتماعی در کشور منجر شود.
منبع: فارس
