به گزارش خبرگزاری خبر آنلاین از خوزستان ، در حکمی از سوی مهدی طالبی، مدیرعامل هلدینگ سیمان فارس و خوزستان، علی حاجت‌پور به عنوان عضو موظف هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت سیمان خوزستان منصوب شد. این انتصاب علاوه بر بهره‌گیری از تجربیات و توانمندی‌های حاجت‌پور در صنعت سیمان، نشان‌دهنده توجه ویژه به استفاده از نیروهای بومی در رده‌های مدیریتی است. حاجت‌پور که خود از چهره‌های بومی منطقه محسوب می‌شود، با آشنایی کامل با شرایط و نیازهای محلی، گزینه‌ای ایده‌آل برای هدایت این شرکت مهم در استان خوزستان به شمار می‌رود.
حاجت‌پور سوابق درخشان و متنوعی در صنعت سیمان دارد که از جمله آن‌ها می‌توان به مدیریت مکانیک و ریاست کارخانه سیمان خوزستان، مدیریت مکانیک سیمان کارون در مسجدسلیمان، ریاست کارخانه سیمان بهبهان و همچنین عضویت در هیئت مدیره و مدیرعاملی شرکت فارسیت اهواز اشاره کرد. علاوه بر این، وی تجربه مدیریت کارخانه شرکت کربن ایران را نیز در کارنامه خود دارد. این تجربیات گسترده، نشان‌دهنده توانایی وی در مدیریت پروژه‌های بزرگ و پیچیده در صنعت سیمان است و انتخاب او به عنوان مدیرعامل شرکت سیمان خوزستان، گامی مهم در جهت تقویت مدیریت بومی در این منطقه است.
با توجه به چالش‌های پیش‌روی صنعت سیمان در ایران، انتظار می‌رود حاجت‌پور با به‌کارگیری دانش فنی و مدیریتی خود، گام‌های مؤثری در جهت بهبود عملکرد شرکت سیمان خوزستان بردارد. این شرکت به عنوان یکی از مهم‌ترین تولیدکنندگان سیمان در منطقه، نقش کلیدی در تأمین نیازهای ساختمانی و صنعتی کشور ایفا می‌کند. استفاده از نیروهای بومی مانند حاجت‌پور نه تنها به افزایش بهره‌وری کمک می‌کند، بلکه نشان‌دهنده توجه به توسعه متوازن و استفاده از ظرفیت‌های محلی در پیشبرد اهداف صنعتی است.
این انتصاب همچنین نشان‌دهنده رویکرد هلدینگ سیمان فارس و خوزستان به استفاده از نیروهای متخصص و باتجربه بومی در رده‌های مدیریتی است. با توجه به سوابق درخشان حاجت‌پور و شناخت عمیق او از منطقه، این تصمیم می‌تواند به افزایش بهره‌وری و ارتقای جایگاه شرکت سیمان خوزستان در بازار رقابتی کمک کند. انتخاب مدیران بومی نه تنها باعث تقویت حس تعلق و مسئولیت‌پذیری در منطقه می‌شود، بلکه می‌تواند به بهبود ارتباطات محلی و تسهیل فرآیندهای کاری نیز بینجامد.
در پایان، این تغییر مدیریتی می‌تواند نویدبخش تحولات مثبت در شرکت سیمان خوزستان باشد. با توجه به تجربیات ارزشمند حاجت‌پور، شناخت او از منطقه و حمایت هلدینگ سیمان فارس و خوزستان، امید است که این شرکت در آینده‌ای نزدیک به دستاوردهای چشم‌گیری در حوزه تولید و صادرات سیمان دست یابد. این اقدام همچنین الگویی برای سایر شرکت‌ها در جهت توجه بیشتر به نیروهای بومی و استفاده از ظرفیت‌های محلی در رده‌های مدیریتی است.
